A GreenHill Consulting House é uma empresa de busca e seleção de executivos que utiliza a metodologia clássica da indústria mundial de busca e seleção de executivos, conhecida como ‘search-by-research’, ou seja, ‘a busca pela pesquisa’, complementada – conforme a preferência dos nossos clientes – com ações específicas de divulgação das posições abertas, como: anúncios em jornais de circulação dirigida, ‘job postings’ na internet, etc.
As principais etapas da metodologia usada pela GreenHill Consulting House são:
- Análise e entendimento das necessidades da empresa cliente;
- Identificação direta de candidatos potenciais no mercado;
- Consulta às fontes de informação e aos nossos arquivos;
- Avaliação dos candidatos potenciais;
- Auditoria de referências;
- Entrevistas finais com o cliente; - Negociação final e acompanhamento.
As principais etapas da metodologia usada pela GreenHill Consulting House são:
- Análise e entendimento das necessidades da empresa cliente;
- Identificação direta de candidatos potenciais no mercado;
- Consulta às fontes de informação e aos nossos arquivos;
- Avaliação dos candidatos potenciais;
- Auditoria de referências;
- Entrevistas finais com o cliente; - Negociação final e acompanhamento.
